Asesoramos a clientes de diversos rubros, aportando con soluciones creativas y prácticas, en línea con las regulaciones laborales y previsionales. Nos aseguramos de otorgar el apoyo necesario para mantener actualizadas y fortalecidas sus áreas de recursos humanos y de relaciones laborales, apoyándoles en procesos de contratación y despidos, estrategias de compensaciones e incentivos, evaluaciones de jornadas, due diligence, auditorías de procesos y documentación, subcontratación, asuntos de seguridad social, y contratación de personal y ejecutivos extranjeros.

Nuestros abogados tienen amplia experiencia en defensas judiciales frente a Tribunales del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional.

Asimismo, asistimos a nuestros clientes en sus asuntos sindicales y de negociación colectiva, habiendo participado activamente en numerosos procesos reglados y no reglados, acompañando y asesorando desde la definición de la estrategia de negociación y hasta el término del proceso.